Psicoloxía do traballo. Professiogram - lo ...

Existe unha tecnoloxía para o estudo, describir e especialidades de deseño - professiografiya. Estudos deste tipo son realizadas tendo en conta os requisitos socioeconómicos e psicolóxicos. Este proceso está feito professiogram. Este é un resultado exclusivo do estudo. No texto seguinte vai descubrir o que significa o termo, que propósito é realizado tales estudos, e que métodos son utilizados.

definición

A psicoloxía do traballo , hai unha sección - professiografiya. Este termo vén de dúas palabras. "Conta" na tradución soa como "escrita", "profesión" - como unha "profesión permanente". Cal é o propósito desta área? Na maioría das veces o resultado da investigación (professiogram) - é dicir, a información sobre existente ou especialidade proxectada. Pero, nalgúns casos, o resultado do estudo inclúe datos intermedios da actividade actual con posibles modificacións. O estudo en si eo seu resultado - professiogram - é unha etapa obrigatoria da preparación de todas as publicacións científicas en Psicoloxía da ergonomía, seguridade e enxeñaría. O obxecto do estudo son todos os aspectos do proceso de traballo. Calquera pode familiarizado coa clasificación de ocupacións nas obras de famosos psicólogo K. K. Platonova, I. P. Titovoy e E. A. Klimova.

Como adoptado o concepto?

Professiogram apareceu nos anos 20 do século XIX. A continuación, os psicotécnicos soviéticos traballado intensamente na creación de regras e métodos de traballo de análise. Resumindo os resultados destes estudos, os científicos desenvolveron unha sección na psicoloxía do traballo - professiografiyu. Esta definición inclúe os pasos de estudo, avaliación psicolóxica e función deseño do estudo. Ademais, hai necesariamente traballou atributos de obxectos, que son os principais compoñentes do fluxo de traballo, a saber: suxeito, obxecto, tarefa, ferramentas e condicións de traballo. O principio básico da separación converteuse professiografirovaniya achegamento ao estudo de profesións. A esencia do termo é que o proceso de investigación depende de determinadas tarefas. Por exemplo, para a aptitude física son necesarios só os recursos que permiten a proba de diferenciación de adecuación a unha determinada obra. A característica principal da importancia de coñecementos, habilidades e funcións de traballo. Para determinar o esgotamento profesional, recursos seleccionados de iniciar este proceso.

Clasificación por tipo

Cada professiogram - un documento que ten a súa finalidade, o tempo de preparación, volume. Conforme con iso, así como a dispoñibilidade de datos semellantes, realizadas a sistematización dos resultados do estudo. Ademais, a distinción faise entre un dos seguintes códigos:

1. Información. Alberga traballo de consultoría con xente que aínda non decidiron sobre a elección da profesión. Esta metodoloxía é resumida e especificación sistematicamente características esixidas.

2. Diagnóstico. Este tipo de investigación é utilizada no caso de que é necesario descubrir as razóns para o feble desempeño, a liberación de produtos defectuosos, a rotación de empregados, alto nivel de accidentes e lesións e así por diante. Para o efecto, o estudo das características de traballo legais, técnicos, psicolóxicos e de hixiene. Como mostra a práctica, a definición destes indicadores é de gran importancia para o resultado final.

3. Predictive. Este principio análise trae recomendacións sobre a mellora das competencias profesionais para incrementar as oportunidades de carreira.

formas de crear

Varios esquemas foron desenvolvidos, conforme ao que un ou outro está formado professiogram. Un exemplo dun modelo moi simple proposta psicólogo E. A. Klimov. é chamado de "fórmula da especialidade." O método consiste no feito de todas as profesións deberían ser divididos de acordo cos principais suxeitos. Ademais, con coidado tomado en consideración a interacción humana con estes obxectos. Por exemplo, o "individuo - natureza", "tema - técnica", "o home - unha imaxe artística" e así por diante. Tamén é destacado o obxectivo do traballo, o uso de medios de acción e as condicións de traballo máis favorables.

estrutura professiogram

Para designar calidades que deben ter esta ou aquela profesión, accións laborais divídense en funcionamento. Klimov, para este fin recomenda que destacar o traballo máis importante de calidade.

En calquera caso, cunha preparación adecuada de professiogram que responder a algunhas preguntas. a saber:

1. Que medidas ten o home? Nesta sección, pode utilizar o método de observación e introspección.

2. Como fai eles? É dicir, debe haber análise detallada da presente acción.

3. Para o efecto, unha persoa comete estas operacións?

4. Que medios son utilizados na forza de traballo? Neste punto, debe reflectir as competencias que deben ter un individuo para o cumprimento do proceso.