Calidades persoais para retomar: como destacar da multitude?

CV é a marca dunha persoa coa contratación. Do seu emprego debe reunir toda a información necesaria. Os espécimes foron currículo correctamente executadas poden ser facilmente atopados. Con todo, como se presentar a un prestar atención empresario para ti e destacar o gran número de competidores para a posición? Estudos estatísticos amosan que un dos principais factores que inflúen na elección son as calidades persoais para retomar.

Que calidades persoais para retomar deben indicar e que en realidade non teñen valor? E o máis importante - a mellor forma de agasallo?

Primeiro de todo, ten que lembrar que o banal frase "dilixencia, habilidade, habilidades de comunicación, aprendizaxe" tradicional a maioría dos empresarios teñen longa canso de comer. Ademais - a xente simplemente non reaccionar a eles, e correr a través dos ollos. A súa tarefa - para destacar as calidades persoais para retomar de forma que cada palabra súa era lido, e convencer os potenciais xefes instruír o traballo para ti.

Para que a entender mellor o que está en xogo, propoño a ollar para a exposición de éxito do resumo orixinal:

"Sociábel. persoas desbotables durante moi facilmente e rapidamente. mestre do deporte do boxeo ".

"Eu coloque na empresa de toda a alma, forza, corazón, implica todas xiro, e mesmo o subconsciente."

Ve? Certamente, cando vostede lea estas liñas, nos beizos de que estaba sorrindo. Pon-se no lugar do empresario: Vostede está interesado en un home, non é? Entón precisas para organizar as súas calidades persoais para retomar tan firmemente esbarrar en memoria dunha persoa, facer tanxible para el, vivo, e non só parte dunha masa gris sen rostro.

En que a calidade é mellor para concentrar a atención?

En realidade, este parece moi común e desinteressante: responsabilidade, dilixencia, ganas de aprender, a capacidade de tolerar críticas, habilidades de comunicación, carisma, facilmente liderado, actividades, etc. Con todo, o mellor que pode abri-los con unha banda diferente!

Outra forma de persuadir o empresario a súa parte - a contar sobre as súas ... deficiencias! Parece que o efecto debe ser o contrario. Con todo, este paso que vai amosar-se como un home aberto, honesto. Por suposto, non é necesario ser celoso. Con todo, a súa 2-4 menos posíbel especificar. Isto pode ser para os seus defectos? Rectitude, desconfianza, rabia, medo de viaxes aéreas, lenta ou hiperactividade, inquedanza. A principal cousa é escoller aquelas deficiencias que non se fagan demasiado grande un obstáculo para a obtención da posición que desexe.

Lembre que o currículo debe ser escrito a verdade, un intento para probar ser mellor do que realmente é, e levar o crédito por servizos inexistentes se atopa moi pronto. Polo tanto, as calidades persoais e profesionais no currículo debe cumprir integramente coa situación real. Outro punto que pode ser contada - afeccións. Con este elemento, tamén pode atraer a atención. Recomendados especialmente reservar pasatempos indicar o seu posición activa na vida (deporte, turismo) e intelixencia (por exemplo, pode ser un xogo de xadrez, "O que? Onde? Cando?", Ou th). Tamén pode falar un hobby, demostrando Broad-minded (relacionada coa arte).

A grafía correcta de currículo - é unha arte. Por último, quero dar un consello: currículo ideal debe ser escrito e executado para que un potencial empregador a impresión de que tiña unhas horas falando con unha persoa viva real! Para ler o resumo que á vez non debe levar máis que uns minutos.