O artigo 214 do Código do Traballo. Deberes do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional: requisitos básicos

Na nosa sociedade, hai unha tradición sempre culpable de empresarios e emprendedores. Cando a "seguridade e protección" frase moitos pensan que o termo non se aplica non se aplica a traballadores comúns, é responsabilidade directa só o empresario. Pero desde o punto de vista da lei, non é. Hai deberes do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional.

Art. 214 TC RF

Este artigo do Código regulación da relación de traballo, non só para eles e punto. O empregado debe cumprir todos os requisitos de seguridade dos traballadores, así como a utilización correcta e atempada de equipos de protección persoal.

Exemplo artigo na práctica

Turner na fábrica non estaba a usar un casco protector especial. briefing de seguridade foi realizada. Especialista asinou o documento que confirma iso. Un casco de protección, como foi dado coa man. Estaba en boas condicións. Pero o empregado non quería que se desgaste, t. Para. Era incómoda. Como resultado dun accidente. Turner é ferido. Neste incidente, o empresario non é responsable do que pasou no caso. No Turner, hai certos deberes do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional. El sabía sobre eles e deliberadamente violou as instrucións. Desafortunadamente, estes exemplos son moi comúns na vida. Persoas en lugares de construción, en áreas de traballo perigosas cando traballan con materiais inflamables miúdo descoidar a súa propia seguridade. O noso país - un dos principais do mundo en número de accidentes no lugar de traballo. E non importa o rigorosas ou castigar empresarios, emerxencias e lesións aínda vai pasar. Por iso, cada funcionario debe ter unha comprensión e responsabilidade pola infracción das normas elementais de seguridade.

exame médico

Os deberes do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional inclúen un obrigatorio exame médico, ambos realizados antes do emprego e periodicamente durante o curso do emprego. En cada campo, os períodos e condicións de individuo. Baixo o concepto de "traballador" inclúe todos os empregados da organización, incluíndo xestores. Para cada categoría, dependendo da posición, afirmou na descrición do traballo e as normas de procedemento para exames médicos.

Auto-estudo como un deber

Os principais deberes do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional inclúe formación e competencia profesional nesta área. Por exemplo, os condutores de vehículos pesados que aumentar a súa profesionalidade e desenvolver métodos de traballo seguros. Tamén inclúe entrevista obrigatoria para primeira asistencia necesaria (de emerxencia) para nenos e outras organizacións.

saúde oculto - son castigados

Tamén responsabilidade do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional e parte do aviso da cabeza das deficiencias de saúde que afectan as actividades profesionais e poden levar á infección de outras persoas. caso ilustrativo nun dos campos de saúde dos nenos durante as vacacións de verán. Un chef escalado tuberculose escenario ao aire libre. Como resultado do contacto cos alimentos, utensilios, así como o contacto no aire en espazos pechados, algúns nenos tiveron complicacións de saúde. Descubriuse que o funcionario sabía sobre a deterioración da súa condición. raios X obrigatorias no peito, estaba usando documentos falsos, a fin de non perder a única fonte de ingresos. Ela esixe a responsabilidade dun traballador no campo da seguridade e saúde ocupacional, ata penalidades criminais e prisión real.

As áreas específicas de traballo

Tamén responsabilidades adicionais para determinadas áreas. Por exemplo, para os funcionarios de instalacións de produción perigosos. Segundo a Lei Federal do 21 de xullo de 1997, en caso dun accidente, son obrigados a traballar, a fin de eliminar os efectos. Non facelo leva non só á acción disciplinaria, pero tamén pode levar á perda de mandato.

O primeiro deber dun empregado na área de seguridade e saúde ocupacional

É para pasar todas as probas, se é necesario deberes. Isto é debido non só á adecuación profesional. A partir deste pode depender a vida ea saúde dos demais, incluíndo nenos. O empresario ten dereito a retirar do traballador de oficina, o tempo non pasou por un exame médico antes do seu falecemento. Ao mesmo tempo, os salarios non son pagados para o ofensor. Ademais, a eliminación da antigüidade suspenso e afectar as vacacións.

Con todo, estas sancións non se aplican aos traballadores que non foron sometidos a un exame médico non é culpa deles. Neste caso, como un empregado de tempo de inactividade pagou salarios e antigüidade.

Se o fallo dos requisitos de protección de traballo infrator nun accidente, un accidente, un desastre, ou de seguridade será comprometida de vida ea saúde dos demais, o empresario ten dereito a dimitídelo segundo o Código do Traballo.

Formación dos traballadores en materia de seguridade e saúde ocupacional

Isto debe facerse baixo supervisión. Estes inclúen:

• cursos especializados en urxencia.
• formación teórica e exercicios prácticos para eliminar os accidentes e emerxencias.
• briefings internos sobre a seguridade no lugar de traballo.
• Si e dos outros.

Sobre este último punto, é o máis importante. É imposible ensinar o funcionario, se non está facendo ningún esforzo. É importante que todos no equipo non é só deberes do traballador en materia de seguridade e saúde ocupacional coñecida, pero tamén comprender a responsabilidade por violación de seguridade. Despois de todo, conformidade e as condicións de traballo non é só a seguridade do traballador, senón tamén para os compañeiros, asociados aos cidadáns e os nenos. O empresario depende de moitos, pero non todos.

Incluír os deberes dos dirixentes de empresas inclúe unha serie de puntos:

• seguridade no traballo;
• subministración de equipos de protección e defensa colectiva;
• a adopción de medidas de emerxencia para eliminar as consecuencias dos accidentes e catástrofes;
• organización de cursos de formación e adestramento para os funcionarios para mellorar a súa competencia en seguridade do traballo;
• informar os funcionarios sobre o estado das condicións de traballo, hai riscos asociados a certas actividades profesionais;
• garantindo investigacións conforme as leis sobre violacións de seguridade por parte dos funcionarios.

Pero estas e outras medidas por parte dos xestores non traerá os resultados esperados os propios traballadores pode ignorar as regras, non está de acordo coa seguridade e conscientemente poñer en risco a vida ea saúde de si e as persoas ao seu redor. Antes de pasar por alto as normas básicas de seguridade e utilizar casco protector, lentes de protección, ou robe, cómpre lembrar que todos os requisitos de seguridade son escritos en sangue humano. Por máis que poida parecer asustado.