Tempo normal de traballo

Na conclusión dos contratos de traballo, establecendo os deberes e dereitos dos traballadores e empresarios, cada un dos empregados agarda con expectación a posta en marcha da súa función de traballo en horario indicado, na esperanza de pasar o tempo libre, centrándose nas súas necesidades persoais. Porque os empresarios moitas veces tende a ter o efecto contrario, o estado decidiu resolver posibles problemas coa axuda do dereito do traballo, normas que especifican as horas de traballo. De feito, cuestións regulatorias e formou o Dereito do Traballo.

Traballando norma tempo define claramente o número de horas necesarias para o emprego minería, e reflíctese nos contratos de traballo, os acordos colectivos en, en normas de regulamentos internos de traballo, en outros regulamentos.

Acordo ou locais actos determinada e período contable: empregado cumpre o tempo predefinido de acordo co programa de quendas. Representa graficamente, respectivamente, diferente.

tempo de traballo estándar especificado pola lexislación, prevé os seguintes tipos de tempo de contabilidade: por subsidio Diem, contabilidade semanal e contabilidade resumidos. contabilidade semanal é apropiado cando a propia lei é estándar semana de traballo e establecer un semanal (ou diario) o período de tempo para o traballo. A duración do traballo diario é reflectida nos gráficos semana dada a certos estándares. O valor total é apropiado cando o traballo semanal ou diaria tempo de taxa non pode ser claramente establecida (variable).

gravación Resumo xeralmente implica quendas de traballo. En consecuencia, horarios de quendas que sempre ser preparado con antelación. Axenda comunicada ao persoal que traballa na empresa polo menos un mes antes da súa entrada en vigor. Este tipo de contabilidade é usado en quendas rotativos, para os funcionarios de auga ou de transporte ferroviario, así como organizacións que traballan continuamente.

Derivada de procesamento (ou, inversamente, lagoas) están regulados nun determinado exercicio contable, e compensado por unha diminución en outros quendas ou concesión de descanso compensatorio individuo (festivo) nun horario diferente non pode (aínda que moitas veces os empresarios aínda ir a tales violacións).

Reciclaxe - horas extras de traballo. Se a duración efectiva do traballo non coincide cos cambios no cronograma previsto, procesar algúns compensado por reducións noutros días, e viceversa días, pero só durante o período contable. norma mensual total do tempo de traballo debe permanecer inalterado.

Cando o contador de tempo da programación quenda pasou resumiu non pode ser revisado.

Na construción do sistema de rotación licenza (anual, adicionais) non son considerados. Se o número total de horas traballadas polo empregado desde o inicio do tempo de contabilidade antes de disparar, supera a lonxitude estándar do tempo de traballo nun período específico previamente definido, o procesamento debe ser recoñecido e pago horas extras máis.

estándar mes tempo de traballo para certos períodos de ser calculado de acordo coa programación de cinco días semana de traballo coas vacacións, e con base na duración de funcionamento, ás oito horas nun día normal e sete horas ao día na pre-semana de traballo corenta horas. Se a duración da semana de traballo de corenta horas en total e cinco días durante o horario de traballo descenso non debe ser.

Por exemplo - o tempo calculado para xaneiro de 2013 a traballar:

- días - un total de 31;

- días de semana - só 17;

- día - un total de 14 (incluíndo festivos).

traballar norma tempo para xaneiro:

1) 136 horas (40 horas a semana de traballo);

2) 122,4 horas (36 horas a semana de traballo);

3) 81,6 horas (24 horas, a semana de traballo).