Subsidio de nacemento. normas de proxecto

Nos últimos anos, o goberno ruso presta especial atención á mellora da situación demográfica do país, en relación cos cales as mulleres que agardan o nacemento, recibir pagos adicionais, asistencia financeira, estimulando un aumento na fertilidade. Pero moitas veces os cidadáns comúns non son fáciles de entender as normativas e leis existentes, cando subsidio necesario para o nacemento do neno, e para explicar as regras e os requisitos básicos, escribiu este artigo.

Novas regras para pago de abonos de familia

De conformidade co artigo décimo da Lei Federal №371 data de 30 de novembro de 2011, a provisión para embarazadas no nacemento dun fillo, desde o inicio de 2012, indexados a un ritmo de 1,06. Este ano, a indexación dos pagamentos para o nacemento dun neno é de 6%. O aumento debe ser os seguintes tipos de beneficios: beneficios para o embarazo e parto para as mulleres que non teñen seguro social obrigatorio; subsidio pagado un importe fixo para aquelas mulleres que están rexistrados en institucións sanitarias, está nos primeiros estadios do embarazo; subsidio de nacemento, un importe fixo; beneficios que son coidados infantís cada mes como unha persoa suxeita a, e non está suxeito ao seguro obrigatorio; un importe fixo, pagado pola familia, que levou o neno á educación; subsidio mensual por neno-soldado cumprimento do servizo militar por servizo militar obrigatorio. A cantidade de apoio á neno depende de factores rexionais e co salario que é de pago de diferentes xeitos en diferentes lugares. Durante 2012, unha muller pode elixir o que regras de cálculo será imputado con subsidio de nacemento: baixo idade cando ter en conta todo tipo de ingresos nos últimos doce meses de funcionamento, ou nova, cando tomado en conta o salario medio durante dous anos. A partir deste e dependerá do importe recibido por unha muller no parto.

Documentos necesarios para o rexistro da provisión para o parto

Varias situacións da vida ditar a súa visión para a colección de documentos para abonos de familia. Por exemplo, se os pais do bebé de divorciarse, subsidio de nacemento recibido polo un dos ex-cónxuxes, con quen vive. Para confirmar este feito, ten que proporcionar un certificado de divorcio e coabitação confirmando documento. El acepta os documentos e paga beneficios para o emprego do pai con quen o neno vive. Se a nai ou o pai do neno, non traballan cos mesmos documentos deben ser aplicadas á Seguridade Social.

Para o rexistro de beneficios federais para o embarazo eo parto, os seguintes documentos no abono de familia. Esposas de homes e estudantes militares - un certificado médico; para as mulleres que caeron baixo redución - historia de emprego. licenza médica é trasladado no lugar de traballo ou estudo, e historia de emprego - na cidade raysobes. subsidio de enfermidade calcúlase como a incapacidade temporal para o traballo, e en xaneiro de 2012 o tamaño máximo de trinta e 6.563 rublos por mes. Para a inscrición dun tempo de pagamentos federais para as mulleres que están nos primeiros estadios do embarazo rexistradas en institucións sanitarias precisan de axuda: a partir da clínica prenatal e polo servizo de emprego. Ou necesita historia de emprego, co rexistro correspondente, confirmando o estado de desempregados. Ao facer as vantaxes federais mensuais para coidar dun neno ata un ano e medio no cargo proporcionar un certificado de nacemento. O valor do beneficio é de corenta por cento da renda mediano ou beneficios. Para as nais non-traballo na guía do proxecto debe ser manuseado con tarxeta de traballo co rexistro correspondente da Seguridade Social dimisión. certificado de nacemento, que permite unha muller para escoller a institución médica e asistencia médica cualificada se emite mediante a presentación do pasaporte, seguro de saúde política de seguro e estado certificado de seguro de pensións.

Do exposto pódese concluír que o coñecemento da lexislación que os documentos para obter beneficios para o nacemento do neno son necesarios para axudar a evitar situacións embarazosas e asegurar a protección xurídica e material de mulleres esperando nenos.