Responsabilidades e instrucións a efectuar polo Xerente de Categoría

Category Manager é un especialista encargado da xestión e posta en marcha da política de mercadorías, os obxectivos da empresa relevantes. No lugar de traballo, que posúe, un director pode controlar, xestionar e supervisar o proceso de distribución de mercadorías. Aumentar a rendibilidade da unidade, que non ten demanda, debe categórica director. Deberes do que neste caso - a aplicación de calquera medidas convincentes (a partir da campaña para as accións eo sistema de bonos).

Esta profesión fai fronteira con moitos sectores da economía - a partir de marketing para loxística (no sentido máis amplo deles). Director de categoría debe combinar os deberes e comerciante e Merchandise que determina a súa funcionalidade no mecanismo da empresa.

Tamén expertos na arte, é a cara principal de formar a gama de punto de venda. Para elixir o produto desexado, está entre un gran número de produtores necesarias para desenvolver e manter prezos rendibles está obrigado a Categoría Manager. Deberes esixe-lle ter desenvoltura, creatividade, creatividade - calidades que orixinalmente dispoñibles no pensamento. Desempeño de funcións administrativas implica a presenza dun experto coñecemento profundo e habilidades prácticas na empresa de comercio.

Considere o que responsabilidades funcionais, tarefas, dereitos e responsabilidades da descrición do traballo contén un director de categoría. Omitir a situación xeral no que estamos a falar sobre as condicións de emprego eo lugar do traballador na estrutura da empresa.

tarefas

1. A subministración de bens sen interrupción.

2. Realización do volume de negocio planificado e beneficio.

obrigas

1. Preparación da matriz de sorte.

2. Implementación de sourcing, contraer con eles e obrigas de control.

3. Formación de solicitudes en base a informes de vendas.

4. Control sobre a recepción atempada das mercadorías.

5. Ofrecer unha gama completa de puntos de venda.

6. Determinación da residuos mínimos e máximos.

7. Control da exhibición de mercadorías para o punto de venda.

8. Introdución á auditoría e facer propostas para eliminar o exceso de descanso, reclasificación.

9. Control de produtos que corresponden aos estándares estatais actuais e especificacións.

10. Subministración de traballadores do almacén e loxística información sobre regras de transporte e almacenamento (se é necesario).

11. Formación e coordinación do valor das marxes, a demostración do cambio nos prezos de venda polo miúdo.

12. O control sobre o cumprimento relatando especialistas funcións.

13. A participación na planificación de indicadores de facturación e beneficios.

14. Análise da demanda.

15. Un estudo das actividades dos competidores.

16. Análise de vendas.

17. Prestación de informes no tempo e na forma requirida.

18. Realizar ordes manuais.

Logo ollar os puntos, o que é o director de categoría correcta.

1. A toma de decisións non se está movendo os seus límites de competencia.

2. Introdución ás decisións de xestión relativas ás súas actividades.

3. Presentación de propostas sobre como mellorar a eficiencia do proceso de negociación.

4. Solicitude de información de expertos e os documentos necesarios para o traballo.

Finalmente, considerada os puntos que indican é responsable por aquilo director da categoría.

1. Ignorando responsabilidades de acordo co post.

2. Danos, valorada materialmente.

3. Divulgación de información comerciais relacionadas coa empresa polo empresario.

Profesión Director de descrición da categoría di que a violación de calquera dos seus puntos pode levar a acción disciplinaria ou dimisión.