O feedback dos funcionarios "Serkons" sobre o traballo e os empresarios

Entón, hoxe, a nosa atención presentarase un verdadeiro feedback dos funcionarios "Serkons" sobre o traballo eo emprego. Este tempo é moi importante. Especialmente se quere un emprego nunha empresa. É sempre importante para comprender o que o empresario potencial. Pode ter que tratar con calquera fraude ou facer o traballo que non poñer nun post. Imos tentar entender como as cousas funcionan na empresa "Serkons".

¿Que é iso

O primeiro que ten que prestar atención para as actividades da empresa. A cousa é que estamos lidando con unha empresa que vende (produce) certificados para un determinado produto ou actividade. É aquí que pode realizar un exame independente e avaliar a calidade dos produtos.

organización beneficio, non é? Só LLC "Serkons" non é particularmente popular. Por que isto está a suceder? As persoas non precisan de certificados para os produtos? Imos entender o que é realmente unha empresa.

Jobs

O feedback dos funcionarios "Serkons" relativas ás ofertas colocadas no principal positivo. As empresas están obrigadas a traballar son moitas veces só avaliadores, avogados e consultores de xestión. Parece nada de especial. Todos os traballos son coñecidos por persoas, senón que na demanda en case todas as organizacións.

Con todo, algunhas persoas intentan estar lonxe de "Serkons" de distancia. Por que isto? Ao final, a empresa ten aínda Rosreestra que debe falar sobre a súa fiabilidade.

primeiros pasos

A primeira cousa a salientar o que o persoal comenta "Serkons" - esta entrevista. Aquí os puntos de vista do empresario sumar moi positivo. Ao final, el ocorre nun ambiente acolledor e relaxado. Todo o que precisa - é a aparecer na oficina da empresa na súa cidade. E nada máis.

Ás veces incluso renovar a realizar innecesario. Vai cubrir un cuestionario directamente durante o diálogo co director de RRHH. Para ser honesto, este feito debe ter un pouco confuso. A empresa levar a xente aínda sen ensino superior. Estudantes, por suposto, para tratar de evitar, pero os que, por calquera motivo, deixou de adestrar ter un enorme caza.

Claro que, mesmo na entrevista que será informado sobre o traballo proposto e os seus beneficios. Tamén soará, ea promesa de altos salarios, paquete social flexible e completo. Compañía "Serkons" realmente atrae novos cadros para ti.

horario

Só aquí os puntos de vista da empresa non son particularmente alentadores. Especialmente despois de unha persoa atopa emprego alí. Ao mesmo tempo, en que posición. A principal cousa - se non é un líder, eo traballador común, non podemos esperar unha boa actitude.

O feedback dos funcionarios carácter "Serkons" negativo comeza co horario de traballo. Inicialmente son ofrecidos opcións flexibles, pero aínda moi humana: 2/2, 3/2, 5/2 e traballar de xeito remoto. Con todo isto, a xornada de traballo é de 9:00 ata as 18:00. Da orde de 9 horas. Ademais, pausa para o xantar.

Só que, na práctica, xa que volver ao traballo, como un gráfico seleccionado será un espazo baleiro continuo. Por que? Iniciar chama en fins de semana e festivos, a reciclaxe constante e verifícase que o día de traballo dura uns 14 horas. Non é o que prometemos, non? Como verás, non é a mellor actitude o equipo ofrece "Serkons" (Moscova e outras cidades).

garantías sociais

Sobre as garantías sociais na organización en todo, pode esquecer. Mesmo se lles prometeu. Todas as garantías sobre os documentos dispoñibles, pero na práctica - non. A primeira violación do Tratado - un horario de traballo. É algunha dúbida de que non hai garantías sociais para "Serkons" non?

Hai só guías. empregados comúns non pode confiar en calquera xantar, calquera pagamento de hospital, non importa o que. Acontece que un traballador normal, aquí - este ser sen dereitos, con só un deber.

Se vostede é un mozo que está a planear comezar unha familia - executado desde a organización. Isto é como facer comentarios do persoal chamada "Serkons". Ao final, ningún maternidade ou horario de traballo fixo e non vai conseguir. Simplemente "xogar" a partir do lugar de traballo. Ou "sobrevivir", ou vai atopar, o que "culpa" ao lume baixo.

Vacacións e enfermo

Vacacións para funcionarios "Serkons" - xeralmente é algo fóra de ciencia ficción. Aquí non poderá logralo, aínda que por un longo tempo de traballo na empresa. Quizais este "servizo" é ofrecido só xerentes. E empregados comúns - non.

Se vostede é capaz de algunha maneira para conseguir merecido descanso, non espera que vai pagar por iso. Todo está feito para a "A miña conta". A enfermidade tamén non pagados. Ou pagos veñen miserable, pero aínda con un enorme atraso. Entón, unha vez máis ten que pagar por conta propia. O feedback dos funcionarios sobre os empregados desempeñar un papel importante na formación da reputación da organización. E "Serkons" non gozan de boa reputación neste campo. Pero iso non é todo o que pode decepcionar.

salario

A diversión comeza exactamente desde o momento cando se trata de emprego da folla de pagamento. O problema de todo é que a entrevista é promesa de gran tamaño "branca" de pagos - a partir de 20 000 rublos salario. Ademais de todo tipo de bonos, subvencións e xuros de transaccións. O resultado - un mes é posible obter uns 40-50 mil rublos.

Só que, en realidade, a situación non é tan bo como parece. Salario é de 8000 rublos. E todos os salarios "negros" no "sobre". Calquera interese e Premium. Para alcanzar custo adicional terá 24 horas para traballar na "Serkons" sete días á semana, vacacións e descansos. Aínda non funciona para gañar tanto como prometeu.

Pero feedback dos funcionarios sobre os empregados (en particular, os Sencors) salientan que a empresa quere as penas aplicadas. Literalmente todos vostedes serán multados. E ao final do mes no cálculo, vai gañar uns 4-5 mil rublos. Nalgunhas rexións, estes fondos non será suficiente sequera para pagar contas de servizos públicos. Así, o "Serkons" moi a miúdo un erro. Os funcionarios tentan alertar de novo persoal sobre o tema. Pero poucos cren que os comentarios de datos. Ao final, a nosa empresa é hoxe ben establecida no mercado en Rusia.

lista negra

Corporación "Serkons" (certificación e avaliación independente) bateu a chamada lista negra de empresarios nalgunhas cidades. A cousa é que aquí podes ler a experiencia real das persoas, e para saber da situación e as razóns polas que eles deixaron a empresa. A pesar do feito de que a nosa organización actual entre os consumidores é considerado un bo e xusto, entón os potenciais traballadores en servizos especializados, hai un excelente consello - Sexa lonxe "Serkons" de distancia.

Moitas veces, na "lista negra" indica que aínda carreira en "Serkons" non. Como unha guía, escolla "seu" pobo, que é dada completa liberdade no lugar de traballo. Todo o mundo vai ter que traballar moi duro para algúns tostões. Se tentar reclamar os "Serkons" Ningún resultado vai levar. Segundo os documentos, todos decorados para que obteña e vacacións e licenza médica, e bo pago para a contratación.

Así, a empresa, a pesar do feedback positivo dos clientes, non é adecuado para aqueles que queren acadar o crecemento na carreira e altos ingresos.