Cálculo de beneficios para o embarazo eo parto: o que escoller, as regras de novo ou vello?

Esperando bebé, por suposto, é un evento significativo para cada familia. Pero como vostede sabe, o empresario non é sempre satisfeito co seu subordinado. Isto é debido non só a necesidade de busca non planificado para un novo funcionario, pero tamén con algunhas perdas financeiras. É neste punto para non deixar escapar a situación, a propia muller pode controlar a carga de beneficios para o embarazo eo parto.

Este ano, o cálculo dos beneficios para o embarazo eo parto feito tanto o vello e as novas regras. A elección, neste caso, dado á muller. A principal diferenza está na forma de cálculo do salario medio, que se emprega no cálculo de beneficios. Imos considerar dúas versións do algoritmo, que se usa como un contador para calcular.

Así, a opción 1. Este é o chamado regras antigas, actuando de conformidade coa Lei Federal ata finais de 2010. A esencia deste cálculo é que o cálculo do salario medio é para un período de 12 meses antes do mes do evento seguro. Estes períodos son excluídos deste ano, como a festa, discapacidade simple, temporal ou licenza por enfermidade, etc. Ademais, de acordo co sistema antigo, a renda media é montado sobre o límite superior da puntuación diarias.

Opción 2: As novas regras, a partir de 2011/01/01 En contraste co vello esquema de cálculo de beneficios para o embarazo eo parto feita tendo en conta o rendemento medio de 2 anos que preceden o ano do evento seguro. E a partir deste período nada é eliminado. Noutras palabras, para calcular os beneficios medios diarios de todos os valores que foron pagados con premios, divididos por 730 días. As ganancias máximos anuais tamén ten un límite definido.

Un novo algoritmo para calcular se realiza beneficios para o embarazo, suxire que o importe non exceda 415 mil., Para 2011, este importe é 463 mil. Rublos poden ser tomadas para 2010. Beneficio dividido por 730 días, sempre por 2 anos, aínda que houbese un salto desde o período de liquidación. Así, a cantidade máxima de dose diaria é de 1 mil. 202 fregar. 74 bobina., Ie, 415 + 463.000 mil: .. 730 días.

Para maior claridade, damos un exemplo. Con beneficios medios mensuais das mulleres en 2010, 28 mil. En 2011, 33 mil. Rub., A cantidade de dose diaria é de 1 mil. 2 rublos. 74 kopecks. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

Paga a pena notar que as organizacións que traballan cun sistema de tributación máis doado ou preferente, calcular subvencións e licenza de maternidade, na mesma base de modo xeral da empresa.

Como mencionado arriba, as regras antigas requiren cálculo do subsidio medio diario en base a os seus beneficios nos últimos 12 meses. Nós sumar todos os pagamentos que están suxeitos ao seguro e dividir o valor resultante polo número de días incluídos no período de facturación. O período de liquidación inclúe só os días en que as mulleres saían para traballar, entón o pagamento, por exemplo, vacacións, licenza médica, etc. Neste caso, non son contados. Logo compare a suma resultante cun valor límite. É importante que na cadea de 2012 calcúlase usando o mesmo algoritmo que en 2010. Así, o límite máximo do subsidio diario en 2012 non é máis que 1.000. 136 fregar. 99 kopecks. En consecuencia, hoxe o máximo beneficio calculado segundo as novas regras, máis que o subsidio, conforme determinado desde o antigo réxime. Con todo, isto só se aplica ás mulleres, a renda Bienal total é de máis de 830 mil. Esfregue. Para todos os demais, o algoritmo de cálculo de idade aínda é o máis rendible.

Para resumir, pódese concluír que o cálculo do subsidio de maternidade está feita para un ou outro esquema, a criterio da futura nai. Neste caso, se a muller non quere para o cálculo do algoritmo de idade, o cálculo faise automaticamente no novo esquema.

Se, por exemplo, o período de licenza médica defínese como un médico, no importe de 140 días, o tamaño máximo das normas antigas deberá ascender a 196 mil concesión. 386 fregar. 30 copeques, e baixo as novas regras -. 168 mil 383 rublos .. 60 kopecks.