Workaholics masculinos difiren en ansiedade e problemas de saúde?

Sexa o sustento da honra da familia, non é? Vostede gañou máis diñeiro, o que automaticamente dálle gran poder. Probablemente tomar máis decisións e menos traballo doméstico. O que máis lle podería pedir?

Canto máis diñeiro, máis baixa autoestima?

Pero, segundo un novo estudo sociolóxico, hai un patrón impresionante: cando un home é o gaña-pan da familia, que ten un impacto negativo sobre a súa saúde mental. Descubriuse que os que gañan máis, teñen baixa autoestima e niveis máis elevados de ansiedade. Concluímos que workaholics se enmarcan na categoría de risco de varias maneiras. Ademais do feito de que o risco de minar a súa saúde física, comezan a sufrir unha falta de benestar mental. Por que isto está a suceder?

Ansiedade sobre o estado da familia

Aquí está o que din os autores do estudo, "Cando é o único arrimo da súa situación familiar é totalmente dependente da súa renda. Mesmo se a muller traballa moito, pero ela ten un pequeno salario, a responsabilidade repousa sobre os seus ombreiros. Comeza a se preocupar co que a familia vai ter, e está preparado para asumir calquera hora extra ". É curioso que en familias onde xefes de familia son mulleres, revelou un cadro diametralmente oposta. Á metade xusta da humanidade un maior nivel de renda está correlacionada con alta benestar emocional.

Por que as mulleres son traballadores duros sentir mellor?

Para os homes para ser responsable do benestar económico da familia non é unha honra, pero moi común. Ninguén vai eloxia-lo polo que gaña moito diñeiro. Ninguén ía admirar as súas realizacións. Pero paga a pena perder unha parte do salario como frechas inmediatamente críticos voar. No caso dos xefes de familia do sexo feminino, as cousas son diferentes. Desde o fermoso sexo non era orixinalmente esperar calquera cousa sobrenatural. Pero paga a pena esposa subir a escaleira da carreira, torno van admirar o seu éxito. Eloxios da sociedade inspira, ea muller é levada para traballar con forza redobrada. E aínda se vai perder a súa renda, ninguén vai censurar por iso.

Un novo ollar sobre os papeis tradicionais de xénero

O estudo, realizado con estudantes de graduación Kristin Myunsh Metyu Rodzhersom e Jessica Yorks, foi para botar luz sobre os papeis tradicionais de xénero na sociedade occidental. Aquí está o que descubrimos a sociólogos. Ata a data, a diferenza é aínda un foso salarial, e as mulleres gañan só 79 por cento do importe que os homes gañan. Con todo, o modelo ideal das relacións familiares de finais do século XX certamente perder terreo. Agora, menos familias onde o home é o principal gaña-pan, traballando de mañá ata tarde de noite, mentres a súa esposa está na casa cos nenos eo arrimo atopa o limiar delicioso xantar. Entón, en 1967, case o 50 por cento das mulleres casadas eran amas de casa. Actualmente, o número de mulleres que non traballan caeu a 20 por cento. Hai outro feito interesante: 38 por cento das mulleres americanas modernas gañar máis do que os seus propios cónxuxes.

Os datos foron obtidos a partir dun estudo representativo

Para o seu estudo, o doutor Munch utilizado unha enquisa representativa, na que foron seleccionados máis de 3 mil entrevistados. Os participantes valoran independentemente do seu estado de saúde física e benestar mental, así como os ingresos en comparación coa renda dun cónxuxe. Investigadores liderados control por idade, escolaridade do entrevistado, o resultado completo, así como a presenza de nenos.

A opinión da busca do autor

En xeral, os homes declararon ingresos máis elevados e máis horas de traballo por semana. Con todo, os homes expresaron algunha insatisfacción co seu benestar físico e mental. Autor do estudo explica a tendencia actual: "Bread Winner busca para gañar máis e máis, para facilitar as condicións necesarias para unha familia, por exemplo, casa ou apartamento máis metragem cadrada. Pero cando o home comeza a gañar moito, é moi difícil dar un paso atrás, para rexeitar a traballar horas extras e pasar máis tempo coa súa familia. Mesmo se ten sede, na súa mente está firmemente resolta a responsabilidade. Esta situación pode levar a que os psicólogos chaman "síndrome gaiola de ouro". Cando lle gañou un monte de cartos, é moi difícil de cambiar para o desempeño das cousas máis agradables que non lle traer renda. "