Traballar en "Rosgosstrakh": persoal Comentarios

Moi grande empresa é "Rosgosstrakh". Comentarios dos seus empregados como un empresario será presentado á fronte. Moita xente se pregunta se é posible e necesario buscar emprego nesta empresa. Cales son os pros e contras son para o emprego? É a honestidade? Todo isto é necesario para o xulgar polas opinións reais dos funcionarios, non polas promesas de "Rosgosstrakh". Ás veces acontece que o xefe di sobre algunhas condicións de traballo e, en realidade, ten a cara co outro. Entón, o que se pode dicir sobre "Rosgosstrakh"?

descrición da actividade

Para comezar, ten que prestar atención para as actividades da empresa. "Rosgosstrakh" - a maior empresa rusa que ofrece os servizos de seguridade pública. E en diferentes esferas. Pode soster a súa propia vida, ter unha apólice de seguro médico, así como organizar casco ou MTPL para o vehículo.

"Rosgosstrakh" ten mesmo fondo de pensións con eles, que goza de boa popularidade. Pero se é necesario para comunicarse coa empresa? O "Rosgosstrakh" feedback dos funcionarios como un empresario gaña?

promesas

En xeral, son diversas. candidatos pre-emprego prestar atención sobre todo sobre a promesa de un potencial empregador. Que garante "Rosgosstrakh"?

Entre as principais promesas son xeralmente distinguidos:

• emprego oficial;
• flexibles;
• condicións de traballo cómodos;
• auto-desenvolvemento e crecemento na carreira;
• simpáticos funcionarios;
• beneficios elevados;
• beneficios do paquete;
• formación gratuíto.

Pero, tanto como as promesas son certas? Hai algunha queixa con este empresario? Ou pode esperar é que todas as promesas Cumpriranse íntegro?

oficialmente

"Rosgosstrakh" analiza a natureza positiva do persoal recibiu porque a empresa realmente ofrece só o emprego oficial. E para todas as regras. traballo informal non é benvido, non ocorre en principio. Ao final, "Rosgosstrakh" - esta é unha gran organización con unha boa reputación entre os clientes. E violación das leis da Federación Rusa - é unha ameaza non só para a clasificación, pero tamén integridade.

contrato oficial de traballo é celebrado o emprego con un empregado. Pero antes del, como norma xeral, ten que ser entrevistado, así como a formación. Esta é unha especie de período de proba. Se nos seus resultados un potencial empregado vai aceptar sobre o emprego, o contrato é celebrado o establecido pola lexislación rusa.

formación

O traballo "Rosgosstrakh" queda parado? Comentarios de funcionarios non son diferentes. Hai boas e non tan boa. Pero a maioría dos empregados e candidatos salientar que a organización de formación se realiza. E de balde, a costa de "Rosgosstrakh".

Aínda que, como moitos afirman, é máis como non formación e á organización do traballo libre. A cousa é que o período de formación non é de pago. E se o "Rosgosstrakh", ou o solicitante rexeitar emprego, sen diñeiro para tomar o tempo a xente non obtelo.

Con todo, esta é só especulación. En calquera caso, antes do emprego de "Rosgosstrakh" adestra seus empregados en potencia, introduce deberes e equipo.

o crecemento da carreira

Algúns apuntan ao feito de que as carreiras na organización como tal está ausente. Co "fondo" para chegar ao consello de administración é case imposible. Pero, con todo, hai perspectivas de auto. E iso gusta. Se ten sorte, pode realmente ter éxito nesta empresa.

Traballo en "Rosgosstrakh" analiza a natureza positiva do equipo recibe ao que a empresa ofrece bonos especiais para a realización de determinados éxito. Xeralmente é premios e subvencións ao salario. E se logramos expresarse, espérase a aumentar. A pesar diso, o xeralmente forte e rápido crecemento na carreira na organización non é observado.

colectivo

O equipo xeralmente tamén agradou. "Rosgosstrakh" comentarios persoal (Moscova ou calquera outra cidade - non é tan importante) gaña unha organización onde compañeiros realmente agradable. Hai certa non a persoa máis agradable, pero tales unidades.

Nótese que para a operación normal (tendo en conta algunhas das deficiencias da empresa) precisa para establecer no equipo. Só non moito para destacar entre os demais e non serven a administración. Só ten que ser empregado aberta, agradable e consciente. Logo traballar en "Rosgosstrakh" non será tan difícil como parece.

horario

Pero as opinións non son moi bos en relación a se aliñar horario de traballo. A cousa é que "Rosgosstrakh bancarios" comentarios persoal (así como a compañía de seguros) non é o mellor debido ao fluxo constante de clientes e da necesidade de permanecer por horas extras. Moitas veces, non recompensado.

Aínda que orixinalmente programación é moi flexible e fácil de usar. Non pode estar longas horas, pero, a continuación, a actitude dos compañeiros e liderado cambiar moito, e non para mellor. Moito traballo é necesario no período de actividade axitado. O horario de traballo normal, pola contra, o pracer. Non hai quendas nocturnos, día e noite aquí non vai ter que traballar.

beneficios

empregados "Rosgosstrakh Vida" recibiu críticas mixtas para beneficios. Aquí é practicada predominantemente salario "branco", o que, por suposto, gusta. Hai tamén un bonos, premios e subvencións que axudan a multiplicar enormemente renda. Pero iso é un pequeno salario oficial. Isto leva ao feito de que o paquete social, aínda convidado, pero os pagamentos aínda son baixos.

Con todo, aquí pode gañar. Especialmente se seguir as regras. "Rosgosstrakh" feedback dos funcionarios gaña un empresario que realmente paga. A pesar de non ser moi, pero de forma constante e honesta.

xefatura

Unha morea de negativa queda liderado da organización. Reivindicacións contra moi - e un tratamento inxusto en relación aos subordinados, e engano constante, e simplemente rudo. reivindicacións estándar que falan contra case calquera empresario. É por iso que ás veces pode atopar un "Rosgosstrakh" na lista negra dos empresarios en determinadas cidades.

En realidade nada que temer. Claramente, o que queda "Rosgosstrakh" feedback dos funcionarios. En xeral, este é un bo emprego. Pero para o emprego exitoso hai que ter a forza de vontade, así como alta resistencia ao estrés. E prepare-se a algunha inxustiza por parte da administración. O empresario máis común, pero ten as súas vantaxes, subliña funcionarios.