Cal é o conflito?

Man - unha criatura non só razoable, como normalmente se pensa, pero tamén un conflito. "Penso, polo tanto, do conflito" - así pode converter unha frase común. Para comezar imos entender que este conflito, e que tipo de conflitos existen.
By the way, a miúdo confúndense este concepto co escándalo, pelexar. Pero é cousas distintas. Escándalo e discusión moitas veces son destrutivas e se destinan a traer para fóra de equilibrio, "acabar coa" a outra persoa ou acontecen cando desesperado para probar o seu caso. Pase o que pase.

Pero o que é o conflito? El, en contraste co argumento, non sempre é destrutivo. Conflito - é só unha forma de transición ao seguinte nivel.
Moitos erroneamente chamados de disputas no traballo e familia feudos conflitos, pero lembre que compatibilizar eses conceptos non pode ser.

Na maioría das veces hai conflitos familiares, de traballo e conflitos coa propia, o chamado "interno".

conflitos familiares - un proceso natural e, se cadra, nin unha soa familia no mundo, onde queira que se produzan. Outra cousa é que temos que tratar con eles dun xeito civilizado, pero non comezar a culpar seres queridos, ou peor, para pousar como vítima. Esta é unha estrada sen saída.

¿Que é un conflito de personalidade con vostede? O home - un universo verdadeiramente todo. Todos os días somos confrontados con unha selección - o que facer, o que rexeitar, o que escoller eo que prefire. Por exemplo, quere vestir-se ben, para ir a unha masaxe e vestindo roupa de calidade. Pero sei que alguén da miña familia foi un problema, e as persoas precisan de axuda. material, incluíndo, por exemplo, para o tratamento. E dentro de min comeza a xerminar conflito. Non obrigan a facer a contribución ao tratamento. E a pesar de eu ter ennye aforro, estaba a planear para, digamos, relaxarse nas Maldivas. E o que facer agora? Hai un conflito interno, que fala ao home centos de votos. É tido en conta o feito de que o diñeiro foi dado a min moi difícil que tivemos que traballar por dous anos, sen un período de vacacións, por outra banda, alguén precisa de axuda, e quizais ese diñeiro depende de vida dunha persoa ... Como resolver unha situación de conflito? Neste caso, o conflito - iso é bo, porque permítenos finalmente para pontilhar "i". É dicir: eu decidir finalmente - en que lugar hai para min a caridade e en que punto - o amor-propio. Descartar as regras da moral, o artigo non é sobre iso. Entón, neste caso - que tal un conflito? Nada máis, como unha forma de auto-coñecemento. E iso é bo. Aclara, polo menos.

E o que é un conflito no traballo? Unha vez máis, eu lembro, esta non é unha disputa, fofocas e intrigas. No traballo, un conflito xorde cando, por exemplo, as funcións de traballo son distribuídos de forma desigual, onde non hai xustiza social - en definitiva, hai un conflito. A pesar do feito de que este proceso é doloroso, pero polo menos é claro que se espera de ti no grupo, incluíndo as autoridades, e que espera. E tamén, ten as súas expectativas xerais en común.

Outra cuestión que resolver situacións de conflito que corrixir, non batendo portas e sen renunciar fronte das autoridades carta de dimisión.

Na psicoloxía, hai aínda unha cousa desas - a cultura de conflito. Aínda que, quizais iso soa un pouco raro, pero este termo significa só que o conflito debe ser abordada de forma construtiva, máis que destrutivo.

E a última pregunta - e quen máis frecuentemente en conflito? Aqueles que intentan atopar o seu lugar na vida. Conflitos especialmente peculiares aos adolescentes, familias mozos que están só comezando a chegar á terra e todas as persoas que pensan (falando de conflito interno).

Conflito, pero non abaixe-se a loita e acusacións. É mellor non ir ao camiño destrutivo.