Unha lesión ocupacional no lugar de traballo

Que esa produción, coñecido por moitos. En diferentes industrias, millóns de persoas están a traballar economía. E, na medida perigoso para a saúde ou a vida pode ser tal traballo, non paga a pena falar. Obter polo menos industria do carbón. Segundo o nivel de perigo que quedou en primeiro lugar. Tamén na lista de industrias perigosas inclúen a construción, a agricultura, e mesmo a esfera socio-cultural.

accidente de traballo pode pasar a calquera home de traballo. Isto pode ocorrer debido a culpa da vítima, como resultado de desgaste, ou debido á organización inadecuada do traballo na produción. Pero pequenas lesións son moitas veces simplemente ignorado ou executado como doméstica. Ao final, ningún director non quero crear problemas para si mesmo por mor dun corte ou ferida. El só paga ao traballador unha incapacidade temporal para o traballo, e, así, resolver o problema amigablemente. Isto, naturalmente, ten a súa parcela de verdade. Despois de todo, nin a vítima nin a xestión da empresa debido á desgana de algunhas pequenas cousas para cubrir unha pila de papeis e un comité anfitrión das autoridades de supervisión, que, de feito, vai atopar moitos máis deficiencias en materia de seguridade. Pero se houbese un accidente de traballo serio, a vítima pode reclamar a compensación poñelas, o que é estipulado por lei.

En moitos países, hai un fondo social especial, que toma parte en seguros contra accidentes deste tipo, así como de enfermidades profesionais. O fondo deseñado só para pagos ás vítimas. E se é así traballar ferida no traballo, a empresa está obrigada a compensar todos os custos asociados a este incidente. E entón pode esixir compensación do Fondo, que foi gasto con estes pagamentos.

Aínda que formalmente empresarios non perden moito sobre tales pagamentos de seguros, aínda tentan esconde-los. E a razón reside no feito de que para cada accidente asegurado Foundation crea a súa propia comisión. E os seus membros son a verificación da empresa para determinar a causa da lesión e para atopar o culpable do accidente. Se a Comisión considera que a produción deste consellos de seguridade non é respectada na súa totalidade, a empresa terá ningún diñeiro do Fondo, pero tamén é responsable da infracción. E dependendo de quão grave vai traballar lesión, a responsabilidade pode ser non só administrativa, senón tamén criminal. Hai tamén casos de "peza" de lesión, cando a "vítima" quere obter de forma fraudulenta seguro. E expoñendo parte da tarefa dos inspectores da "vítima" Fondo.

Pero tamén hai casos en que o empresario non concluír co contrato de traballo asalariado. Este é o máis practicado entre empresarios privados. Neste caso, nin o empregado nin a empresa non fai contribucións ao fondo de seguro. E se ocorrer de traballar lesión, deberes e dereitos destes traballadores non son de forma confirmada. E son, neste caso, será posible obter unha indemnización a través só os tribunais. E este é un proceso longo - e non sempre con un resultado positivo.

Ademais, algúns empresarios pagan os seus traballadores parte dos seus salarios en "sobres", e só o salario mínimo vai segundo declaracións oficiais. Deste xeito, eles tamén están tentando aforrar en impostos e outros pagamentos. Pero estas economías poderían "saír pola culata" se ocorrer de traballar lesión. Logo sobre a discapacidade mentres a vítima recibirá un pequeno pago. Ao final, a súa cantidade depende do salario oficial media. E se un desastre de folga, a familia da vítima non poderá esperar unha compensación decente en conexión coa morte dun xefe de familia. Por iso, é mellor non para salvar un centavo en pagos de seguros. Se non, entón será demasiado tarde "morder os cóbados."