O negociante - quen é ese? Como facer un revendedor? negociante de responsabilidades

Casino - un refuxio de excitación, eo negociante - unha guía para o mundo do xogo, boa sorte, paixón, que depende en gran parte o jackpot xogador picaretas. Calquera persoa que teña sido neste ou Casino virtual, para afrontar o director. Este home dita as regras do xogo, controla todo o proceso. A palabra "dealer" traducido do inglés (croupier) significa "banqueiro". Este home xestiona a distribución de diñeiro durante o xogo.

A esfera de influencia do croupier no Casino

Responsabilidades revendedor é para organizar os xogos. Un negociante experimentado tamén se chama o comerciante, é o coñecemento universal que axuda a traballar en todos os ámbitos do casino. Primeiro de todo, é ruleta, pôquer, "Black Jack". Dependendo do partido, que é o distribuidor, debe realizar determinadas accións. Roleta é a distribución de fichas, tendo perdas apostas retención de clientes, ou viceversa - a emisión de gañar. Algo máis funcións ao croupier no poker. É importante non só para manter o control de fichas durante un partido, senón tamén para distribuír tarxetas para solicitar os participantes dos cursos, para explicar algúns dos matices e terminoloxía. Desempeño de Provedor funcións - é, por riba de todo, un traballo intelectual complexa. Se habilidade man, auto-control é posible, de algunha maneira de educar, a capacidade de ler axiña e responder ao que está a suceder - é un don de Deus.

Quen escolle un negociante de profesión?

Tornouse un revendedor - unha escolla consciente da persoa. Antes de decidir sobre ese paso, hai que pesar os pros e contras. Que calidades debe unha persoa para conseguir un emprego? Para comezar, é a capacidade de comunicarse coas persoas. Sociabilidade rival para a posición do dealer é posible durante a entrevista. Debe ser capaz de obter de forma adecuada para fóra das situacións máis difíciles, porque este tipo de traballo require condicións moi estritas. É como factores fisiolóxicos relacionados coa programación irregular de traballo, quenda da noite, en ambientes pechados, sen luz solar, aire fresco, espazo limitado e forte presión psicolóxica.

A capacidade de resistir a irritabilidade, agresividade é moi útil no traballo do dealer. É tamén unha necesidade de xestionar sentimentos de rabia e resentimento, necesariamente xurdir durante o traballo. Enormes sumas de diñeiro que os clientes son moitas veces abaixado no Casino con facilidade e falta de coidado na fronte de funcionarios establecementos de xogo - esta vez, o que debe ser visto como parte dun fluxo de traballo.

Entrevista para a posición do dealer. Cales as fases están vindo?

Durante o director de contratación avalía Casino do solicitante de moitos factores. Entre eles está o aspecto do candidato. bo aspecto, capacidade de aplicar-se, apresentável e boas maneiras - características moi importantes. Sen esas calidades non son susceptibles de ir ao seguinte nivel. Tras avaliación visual chega a quenda de capacidades de detección. Primeiro de todo, e as habilidades intelectuais do home, a súa predisposición para as matemáticas. O distribuidor debe ser capaz de contar. E iso debe ser feito rapidamente, sen o auxilio de ferramentas especiais. Todos os cálculos ocorren na cabeza e preocupación multiplicación sumatorio de números de dous díxitos. Neste caso, non debe esquecer de levar a cabo o seu traballo directamente á emisión de chip, rendición veces, as taxas de aceptación.

revendedor visión periférica está obrigado a seguir o proceso e supervisar cada xogador na súa mesa. Un factor importante na elección do candidato tórnase súa capacidade de facilmente e de fácil manexo cos atributos do xogo. Por suposto, estas habilidades especialista adquire ao longo do tempo. Pero nas mans do candidato debe ser unha habilidade maxia especial para mover. Croupier - a persoa Casino. Moitas veces, polo seu profesionalidade iso depende de canto tempo o cliente vai xogar e canto a deixar o diñeiro no banco. É por iso que os candidatos son requisitos moi elevados.

formación

O que é interesante, a experiencia non é unha prioridade no emprego. Moitos dos casinos máis grandes prefiren gastar o recrutamento e formación de novos usuarios por conta propia. Para eles, é unha vantaxe adicional. O dealer serán adestrados de acordo coas esixencias do traballo, non terá que se restablecer ao novo réxime, persoal, xestión e normas. O adestramento pode durar un par de meses a seis meses. Ás veces, o Casino paga un pequeno salario para os seus alumnos, e permite que pase a práctica como un asistente para o revendedor. Isto axuda a obter rapidamente ao balance das cousas e comprender todas as sutilezas e matices. Durante os seus estudos, a maioría dos alumnos abandono. Dos centos de restos non máis que unha media ducia de persoas que son contratados.

Parte de potenciais alumnos é eliminado na fase do primeiro exame que revela a capacidade matemática e estabilidade psicolóxica dos entrevistados. Moitos non pode estar inactivo durante varias horas na mesa. E aínda que o traballo axenda o revendedor - iso non é necesariamente 10-12 horas ao día, ademais de proporcionar pausas curtas, poucos poden soster un emprego por máis de 5 anos. Á vez é unha gran experiencia, tras o cal outro traballo parecer doado.

de remuneración dos concesionarios

O traballo é considerado ser o distribuidor de pago. Pero, como en calquera profesión, hai algunhas trampas. Por exemplo, os empregados do Casino na capital, nas institucións de maior prestixio, pode ter un mes é sumas moi respectable en 1 mil. Dólares e por riba. As cidades máis pequenas non son coñecidas para tales salarios, eo dealer pode contar con ingresos de ata US $ 500. Paga a pena notar que a parte oficial deste importe é raramente máis poñer o Estado mínimo. A diferenza - unha renda sombra que non é tributo, non ir con el contribucións ao fondo de pensións e seguros de saúde.

Man on revendedor oficina non pode gabar-se de perseveranza e ganancias estabilidade. É altamente dependente de bonos e consellos que deixan os clientes agradecidos. Tome todos os bonos sobre o xogador non ten dereito ao revendedor. Todas as gorjetas están sumados e divididos entre o persoal.

o crecemento da carreira

Se no inicio dunha carreira no Casino, moitos están se pregunta sobre como facer un revendedor, despois de gañar algúns profesionais experiencia interesados na posibilidade dun maior crecemento. Como en calquera organización, hai unha xerarquía. A subordinación do dealer ter un axudante. El Chiper. El recolle fichas apilar as cartas da baralla. Na maioría das veces este post levar os alumnos só estagiários dominio de traballo na industria de xogos. Monitor o traballo do persoal eo comportamento inmediato dos clientes inspector. É executado por algunhas mesas. E se o concesionario non pode expresar a súa actitude para co cliente neglixente, discutir ou contradizê-lo, o inspector ten dereito a intervir nunha situación de conflito, achegar brazo ou alta xestión.

pit patróns - é a xente que seguen os inspectores. En gran casino, esta posición é asignado por separado, pero en pequenos establecementos deste traballo está feito polos xestores. Xestionar Casino - a posición máis alta para que un funcionario contratado pode medrar.

puntos interesantes e particularidades da profesión

En todo o traballo ten as súas propias peculiaridades e características. Por exemplo, para a posición do negociante non levar unha persoa coas mans feas, ou tatuado sobre eles. Deixando o lugar de traballo (unha mesa), o revendedor está obrigado a entregar o concerto eo feito de que eles non teñen nada. Para evitar posibles malentendidos, o revendedor non ten roupa petos ou son pre-suturada. Con todo, é importante saber como comportarse con persoas diferentes con facilidade. Moitas veces regulares Casino - é ben coñecida e as persoas ricas, comunicarse con eles debe ocorrer naturalmente, se non o negociante simplemente non pode facer o seu traballo.