Habilidades profesionais e calidades persoais na preparación do resumo

habilidades profesionais e calidades persoais - é unha obriga cando encher formularios ou escribir un currículo para calquera traballo. Nesta sección, vostede ten a oportunidade de se expresar, de dicir potenciais empresarios sobre as súas vantaxes. Algúns candidatos a emprego consideran que a clave é considerada parte de habilidades profesionais. Pero eles non están moi ben. Empregados para atopar o persoal darlle a mesma atención, así como calidades persoais. E moitas veces a súa incompatibilidade traballo específico pode causar o fallo do candidato.

habilidades profesionais e calidades persoais: o que debe ser evitado?

Ao cubrir os puntos de datos seguen unha regra simple: Sexa sincero. Non hai necesidade de inventar o que non é. Cheating está aberto, e, a continuación, o empresario Será moi decepcionado. Non escriba que sabe como, por exemplo, a traballar co programa "Photoshop", aínda que en realidade el abriu só un par de veces. Moitas veces, os recrutados dar demandantes de traballo de proba notados para determinar o nivel de seu coñecemento, e este é o lugar onde corre o risco de ser detido. Ademais, non é necesario na columna "calidades persoais" para escribir, por exemplo, que é moi extrovertida, sociable e rapidamente atopar outras persoas con linguaxe home común, se non é verdade. Outra Consello: non escribir moito ou moi pouco nestes parágrafos sobre si mesmos, cumprir a medida.

habilidades profesionais e calidades persoais: o que escribir?

Ao incluír as súas habilidades especifica o que é esencial e importante. Por exemplo, se está compoñendo un currículo para un traballo programador, logo especifique que posúe ordenador é bo, non será necesario, xa que xa está implícita.

competencias profesionais. Exemplo (programador):

• coñecemento de PHP, Javascript, C ++, OOP;
• experiencia con MySQL;
• capacidade de optimizar as consultas e facer os bancos de datos de axuste;
• Traballando co Zend Framework.

Liste todo o que ve o axuste. Tamén pode abrir os requisitos de vacância (se é posible) e para completar algo que se aplica a vostede.

calidades persoais do solicitante, o empresario non está interesado na súa totalidade. É unha cuestión que pode ser esixido do emprego. Por exemplo, para escribir que vostede é unha persoa amable e calor, non é necesario, xa que non está relacionado co traballo. Aquí está a lista do que pode ser observado no resumo:

• dilixencia;
• ambición (no caso de postos de xestión Senior, prazas, que requiren visión creativa e creativa);
• organización (referíndose se como auto-organización, ea capacidade de organizar o traballo colectivo);
• puntualidade;
• responsabilidade;
• sociabilidade (implica unha serie de conceptos: a capacidade de establecer rapidamente contacto con outras persoas, de sociabilidade, loqùacidade);
• iniciativa (a capacidade de asumir a situación nas súas propias mans e desenvolver novas ideas, suxestións);
• boa capacidade de aprendizaxe (a capacidade de asimilar rapidamente novos coñecementos);
• tolerancia ao estrés (a capacidade de traballar en condicións estresantes).

habilidades profesionais e calidades persoais - estes son dous puntos moi importantes no currículo, polo tanto, trata-los con moito coidado e non tente enganar potencial empregador.