Currículo para un controlador persoal: mostra

Cada segunda persoa no mundo moderno é un condutor. Alguén corre o seu propio coche, alguén volve o volante dun microbús ou autobús e alguén é un chofer persoal do CEO ou magnate.

Para ser un condutor do teu propio automóbil, necesitas obter dereitos na policía de tránsito, pero para poder transportar outras persoas necesitas ter certas habilidades e calidades persoais.

Descrición do traballo

Normalmente é necesario un controlador persoal en grandes empresas. Para avaliar correctamente o currículo dun condutor persoal, o director de recursos humanos deberá entender claramente cales son os requisitos que a empresa presenta para o cargo.

A experiencia de dirixir un coche, a experiencia nunha posición similar ea presenza de certas calidades persoais son os tres bloques que os valores de ejcar. Tendo en conta cada un deles en detalle, é posible xulgar se unha mostra de currículo dun condutor persoal é adecuada.

Coñecemento obrigatorio

No seu traballo, o condutor é responsable da seguridade do movemento doutra persoa. Para que o cliente se sinta cómodo e non teña medo de ir ao coche, o condutor debería saber:

• SDA e multas pola súa violación;
• O dispositivo da máquina, as principais características, as normas de traballo e mantemento de unidades e conxuntos;
• Regras e calendario de inspeccións obrigatorias;
• Regras de coidar o corpo, o salón, os principios de coidar do coche;
• Sinais de mal funcionamento e formas de auto-eliminación;
• Os casos, o código para a resolución de problemas debe dirixirse ao centro de servizos;
• A localización das estacións de servizo necesarias.

Un condutor experimentado e experimentado non pode deixar de coñecer cousas simples, como a forma de medir o nivel de aceite, o momento do seu reemplazo ou a localización do tanque de refrixeración. O candidato, cuxo resumo contén datos erróneos sobre as regras de mantemento ou tráfico, non cumprirá os requisitos de cualificación.

Habilidades de conducción

No resumo do condutor persoal, debería indicarse se o solicitante ten experiencia de conducir un automóbil dunha clase representativa. Estes inclúen marcas de coches "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".

A capacidade de dirixir un vehículo deste tipo é unha habilidade importante, xa que este tipo de transporte está equipado cunha gran cantidade de funcións adicionais, cuxo coñecemento garante o confort do pasaxeiro mentres conduce. Por exemplo, un condutor debería saber como se eleva a partición entre o asento do condutor ea cabina, se a situación así o require. A procura longa do botón necesario ou a fabricación de manipulacións incorrectas violan a comodidade dos pasaxeiros.

Responsabilidades

Unha mostra dun currículum vitae dun condutor persoal debería conter unha descrición das funcións que tiña que realizar nos lugares de traballo anteriores. Se o resumo contén pouca información, o director de RR.HH. está obrigado a realizar entrevistas, facendo preguntas adicionais sobre as responsabilidades funcionais.

As funcións inclúen:

• Garantir a entrega puntual do coche;
• Mantemento da dispoñibilidade técnica da máquina;
• Cumplimiento de medidas para garantir a seguridade do vehículo encomendado;
• Conducir un vehículo con observancia de todas as regras de tráfico para garantir a seguridade dos pasaxeiros e outros;
• Mantemento da dispoñibilidade técnica do coche, realización independente de inspeccións;
• Pasaxe oportuna das inspeccións no centro de servizos ou inspeccións técnicas na estación;
• O mantemento do motor e do salón, e tamén os corpos en estado puro, a súa protección contra influencias dun medio mediante o procesamento de superficies por medios especiais;
• Manter un estilo de vida saudable, rexeitándose a utilizar calquera substancia psicotrópica ou narcótica que afecte á coordinación e percepción da realidade;
• Evolución clara e obrigatoria da ruta antes da saída e alineación da ruta co pasaxeiro ou maior xestión;
• O mantemento das listas de viaxes co obxectivo de marcar quilómetros, rutas e consumo de combustible;
• Ao final do día, o coche está estacionado no garaxe ou no aparcadoiro.

Un exemplo dun currículo dun controlador persoal debería incluír unha lista de descricións de emprego. Os puntos perdidos ou as tarefas pouco características deben aclararse co solicitante.

Dereitos

Calquera posición presupón a presenza de deberes non só, senón tamén de dereitos. O condutor non é unha excepción.

Na súa obra ten dereito a:

• Requisito dos pasaxeiros para cumprir as regras de tráfico (uso de cintos de seguridade, transporte de nenos en asentos especiais de automóbiles, pouso e desembarco só en lugares especialmente autorizados);
• Obtención da información necesaria completa;
• Presentar propostas ao liderado para aumentar a condución sen accidentes dun automóbil, aumentar a súa competencia, mellorar o seu traballo;
• A esixencia de xestión das condicións de traballo que non contradin a lei;
• Toma de decisións na redistribución da competencia.

Responsabilidade

Normalmente, o currículo do condutor persoal non indica a responsabilidade que o empregado ten ante o empresario. Non obstante, é necesario coñecer o que se esperaban as reaccións do empresario en caso de incidentes ou avarías de emerxencia.

O condutor é responsable de:

• Actuacións imprevistas, neglixentes ou incumprimento de deberes directos;
• Non cumprimento das ordes, ordes, ordes, vinculación á preservación de segredos comerciais, información confidencial, datos persoais;
• Violación da disciplina laboral, normativa laboral, normas de TB e OT.

Garantías

O traballo dun condutor persoal, aínda que non relacionado cos perigos, é difícil e responsable. No seu traballo, un condutor persoal está protexido polas normas e regulamentos da empresa ou polo contrato que se celebra co emprego. As leis da Federación Rusa, a lexislación laboral protexen ao empregado no seu traballo.

Calidades persoais

Unha persoa que esixe un condutor persoal ten un alto rendemento e moitas veces un mal carácter. O condutor ten que axustarse aos pasaxeiros, sentir os seus estados de ánimo, poder e escoitar, apoiar a conversación e calar cando sexa necesario.

As calidades persoais para o condutor desempeñan un papel importante. Unha mostra de CV para un traballo por parte dun condutor persoal debería conter unha enumeración das calidades persoais clave do candidato.

Entre os importantes son:

• Resistencia ao estrés;
• Flexibilidade;
• A capacidade de atopar unha linguaxe común;
• Empatía;
• Decencia;
• Lealdade;
• Tolerancia.

Tendo en conta a especificidade da posición na que o condutor ten que traballar, a calidade máis importante é a capacidade de almacenar información. Co fin de non converterse nunha fonte de fuga de datos confidenciais importantes, o condutor debería entender que todo oído falar no traballo non está suxeito a divulgación.

Resumo de exemplo

Os deberes dun condutor persoal para un candidato do curriculum vitae a miúdo reescriben a partir da descrición do posto. Que non houbo momentos incómodos nunha reunión co empresario, é necesario ler o currículo antes de enviar.

Despois de examinar o exemplo quedará claro por que tal candidato non se adapta á posición dun condutor persoal.

Empresa: Autotrans LLC, 02.2015 - 04.2015. Renunciei a miña propia solicitude.

Industria: transporte de pasaxeiros por toda a cidade.

Posición: condutor de microônibus.

Responsabilidades: o tapizado dos pasaxeiros, a saída cara á ruta, o servizo de recarga do automóbil, a reparación de pequenas avarías.

Desexos: quero traballar como condutor persoal ou persoal do director ou da súa esposa nun bo coche.

Desafortunadamente, os condutores do transporte de rutas non son os máis estresantes e benevolentes na súa masa de persoas. Este candidato, que ten pouca experiencia e expectativas exageradas para un futuro empresario, non cumprirá os requisitos para o cargo.

Condutor experimentado

Considerando o currículo do condutor experimentado, pode entender inmediatamente que o candidato ten todas as habilidades e calidades necesarias. Incluso o estilo de escribir un currículo dun condutor persoal do líder destacarase entre toda a masa de respostas. Un candidato digno recompilará CV en detalle, achegará teléfonos de contacto para recomendacións (se fose posíbel), indicará non só as principais responsabilidades, senón tamén os éxitos que podería ter no seu traballo.

Compañía: LLC "Trans-Neft-Resource", 2002-2014.

Posición: condutor familiar, condutor persoal do director xeral.

O motivo do despedimento: a partida do xefe de residencia permanente fóra da Federación Rusa.

Responsabilidades:

• Entrega puntual do coche no lugar indicado;
• Saída pola noite por orde do liderado;
• Entrega de invitados, familiares (2 fillos - 3 anos e 11 anos) ao lugar indicado;
• Viaxes de negocios con xestión dentro da Federación Rusa;
• Cubrir unha folla de viaxe, informar defectos;
• Reparación de vehículos, inspección obrigatoria de vehículos;
• O control dunha condición do coche, todos nós e unidades;
• A substitución oportuna das pezas de reposición necesarias;
• Coidado co corpo do coche e do salón.

Logros: como resultado dunha planificación de ruta clara, a redución do consumo de combustible nun 20%.

Calidades persoais: claridade, puntualidade, responsabilidade, resistencia ao estrés, mobilidade, capacidade de manter silencio e almacenar información.

Información adicional: experiencia de condución sen problemas por 35 anos, experiencia de condución de coches premium ("Bentley", "Mercedes", "Volvo").