Como calcular o estado sociométrico?

Técnica, que se desenvolveu por Dzhekob Levi Moreno, usado para o diagnóstico de relacións intergrupais e interpersoais, pode axudar a definir o estado sociométrico, de modificar, mellorar e mellorar esas relacións. Sociometry tamén nos permite estudar a tipoloxía de comportamento das persoas na sociedade, para xulgar compatibilidade social e psicolóxico de persoas nunha actividade de grupo.

estado sociométrico positivo ou negativo - un reflexo de trazos de personalidade, que forma parte da estrutura sociométrica e ocupa hai unha certa posición espacial (en caso contrario - lócus). Isto quere dicir que analiza a cantidade de preferencias e rexeitamentos de identidade recibiu das persoas ao seu redor. As propiedades estrutura do grupo son datos para cada elemento, pero é moi irregular e, polo tanto, para a análise comparativa de cada relación mídese indícase por número. Este é o índice de posición sociométrica. Exemplo de cálculo é dada neste artigo.

obxectivos sociometria

procedemento de medida sociometric axuda a identificar o grao de disociación e de cohesión no grupo, e para determinar a posición en relación a autoridade sentido sociometric na base de gustos e preferencias persoais. Así, e están en distintos polos das persoas a quen se concedeu estado sociométrico, como un líder ou paria. Ademais, dentro do grupo que desexa descubrir o subsistema, reuniu algúns educación, que tamén pode moi ben ser os seus líderes informais. As actividades no ámbito desta teoría axuda a facer a medición dos líderes da autoridade - ea formal e informal, para despois reagrupar por equipos de persoas para reducir a tensión no equipo, que é causada por unha antipatia de persoas, moitas veces mutua.

Sociométrica estado é determinado por medio de técnicas específicas, levadas a cabo co grupo. Non leva moito tempo, un bo cuarto de hora, pero trae unha serie de beneficios. Especialmente boa técnica na investigación aplicada, que está a traballar na mellora das relacións.

Establecemento de estado sociométrico non significa que todos os problemas serán resoltos durante a noite, por suposto, iso non é un xeito radical para eliminar intra-tensións. E a razón é necesario ollar máis profundo, non nos gustos e desgustos do colectivo individuais. Será que estes problemas moito máis fontes de extrema ocultos. procedemento fiabilidade sociometric depende principalmente dos criterios precisos de selección e os ditados do seu programa de investigación e familiaridade previa coas especificidades da relación no grupo.

procedemento sociométrico

O esquema xeral da acción son os seguintes: Primeiro, introduza o estudo do problema e obxectos de medición seleccionados e, a continuación, formular hipóteses e disposicións sobre os criterios para a investigación de cada membro do grupo. O anonimato procedemento sociometric non aparece, xa que, neste caso, a medida non pode dar o efecto desexado. esixencia investigadora para divulgar os seus gustos e desgusto en particular, asegúrese de inspirar moitos dos entrevistados non só dificultades internas, pero tamén unha desgana afiada para participar desta investigación.

Estas son as características do estado sociométrico de público da facultade-idade, de nenos en idade escolar. Aquí, é mellor usar unha forma de tarxetas, que rexistrou as preguntas e os criterios seleccionados, ou para organizar un tipo de enquisas por entrevista oral. O último é particularmente ben axeitado o estudo está disposto para medir o estado sociometric no grupo pequeno.

A orde da busca

Preguntas respondidas por cada membro do grupo, escoller, dependendo das inclinacións de certos compañeiros, clasificándose os por preferencia en comparación cos outros. O principal criterio - os seus propios gustos e desgustos, falta de confianza, ou confianza, e así por diante. As preguntas deben ser escollidas de forma que tanto pode facelo máis fácil de detectar a proporción de un para o outro, para o líder, o líder informal, para quen o equipo por algún motivo non acepta. O experimentador ler dúas preguntas baixo a letra a) eb), entón o entrevistado dá instrucións. Deben escribir nas súas listas de tres nomes.

Baixo a primeira figura - un home que escollería en primeiro lugar, no marco do segundo - un home que escollería se non primeiro e un terceiro - un que tomaría o lugar, non ser os dous primeiros. Preguntas baixo as letras poden ser feitas ata como queira, dependendo da situación. Por exemplo, se os recursos medidos do estado sociométrico dos nenos en idade universitaria, que pode ser:

• Cal dos compañeiros de banda, será solicitada para axudar a preparar para o exame? (Nome, segundo, terceiro).
• Alguén dos seus compañeiros que non quere no grupo tería que preguntar a el, mesmo en caso de emerxencia? (Tamén - o primeiro apelido, o segundo e terceiro).

Exemplos de preguntas

Para descubrir como estado sociométrico corresponde a relacións comerciais normais, cuestións teñen que ser un pouco diferente:

• Con quen quere ir nunha longa viaxe de negocios?
• Con quen quere ir a unha longa viaxe?

Segunda opción:

• Quen, na súa opinión, mellor cumprir o mordomo funcións tenda, vellez ou outros organizador?
• Quen, na súa opinión, será difícil para exercer as funcións de organizador?

E así por diante. As preguntas deben ser moi correcto, pero é fácil de relacionarse coa escolla desexo.

Do mesmo xeito o estado sociométrico da escola recomenda que sexan explotadas e as relacións persoais no grupo. Preguntas son feitas co mesmo principio, pero dentro dos límites do asunto. Por exemplo:

• A quen recomenda nunha situación difícil, se aparecer na súa vida persoal?
• Quen do grupo desexa poñerse en contacto con calquera dos o Consello nin por que?

As preguntas a continuación:

• Con quen quere compartir un cuarto nun albergue?
• Se o grupo formado de novo, quen desexa ver no novo grupo?

E outra opción:

• Quen invitar a festa, por exemplo, para o meu aniversario?
• Alguén no seu grupo está no seu aniversario non quere ver?

Para confirmar a precisión das respostas, este estudo pode ser realizada nun e ao mesmo grupo máis dunha vez, só con outros temas.

forma non paramétrica

estado sociométrico fronteira determinado bastante inestable, se está a usar o primeiro caso, non paramétrico de investigación. Con todo, el axuda a atopar en todos os membros da especie grupo de expansividade emocional, obter un corte da estrutura do grupo nunha variedade de relacións interpersoais. Especialmente útil porque é máis frecuentemente usado no inicio do estudo e, a continuación, o equipo vai acostumar o levantamento máis sincero. Unha vez máis, este método só é bo para pequenos grupos, e se ten máis dunha ducia de persoas terán a tecnoloxía de ordenador para calcular os resultados. O principio deste estudo: Cada individuo responde a preguntas tarxetas sen limitar a elección. Se lle gusta de oito dos nove (noveno - el mesmo), el inscribe os seus nomes un por un. (Algúns, especialmente secreto, escrito en orde alfabética ou aforrar tinta, asinando o "opt para todos!")

Teoricamente número posible de opcións feitas por cada membro do equipo será (n-1), onde N - número de persoas no grupo. E cada entidade pode escoller a mesma (N-1) número de veces. Este valor é, por certo, é sempre a principal constante cuantitativa tódalas medicións sociométricos. Pero procedemento non paramétrico fai único para o suxeito, e para seleccionar un elemento. Ademais, é unha enorme desvantaxe é probable conseguir unha selección aleatoria. Celebrado todos dificilmente é realmente nun sistema amorfo tal indiferenciado das relacións cos outros. Pola contra - demostra unha lealdade formal e obviamente falso. É por iso que os investigadores cambiaron o método de procedemento e, polo tanto, reducir a porcentaxe de probabilidade de selección aleatoria, estado Categoría sociometric.

procedemento paramétrico

Nunha segunda forma de realización número limitado de opcións. Por exemplo, os membros só pode ser chamado un número estrictamente fixo de nomes. Se un equipo de vinte persoas, cada solicitude para seleccionar, por exemplo, só catro ou cinco familias. Este efecto chámase selección límite ou limitación sociometric, e hai que dicir que a fiabilidade dos datos é aumentado considerablemente, facilitando ao mesmo tempo o procesamento estatístico do material obtido. Os temas son máis atentos ás respostas e psicoloxicamente sentir-se responsable súas opcións e, polo tanto, case nunca disimular, realmente observando só as persoas que se atopan na súa presentación dos papeis propostos - compañeiros de traballo, un líder ou compañeiro.

Ademais, voltas máis precisos e estado sociométrico negativo. eleccións limitar a probabilidade de respostas aleatorias redúcese a case cero, e tamén axuda a estandarizar as condicións de busca, aínda que o grupo nunha única mostra teñen número diferente. Todo isto fai que sexa posible comparar distintos grupos de materiais. Agora suponse que en grupos de ata vinte e cinco restricións sociométricos valor mínimo debe ser de catro ou cinco eleccións.

estandarización

A diferenza fundamental da segunda forma de realización do primeiro procedemento é que a constante sociometric (N-1) pode ser almacenada no sistema recibiron só elección - un membro do grupo. Sistema fundido a elección - por un participante no grupo - medida utilizando os novos valores - D, o que significa restrición sociometric. Debido á súa introdución, é posible estandarizar as condicións externas das eleccións entre os grupos de diferentes tamaños. O valor d determínase o mesmo que para todos os grupos de seleccionar unha probabilidade aleatoria. Para determinar a probabilidade de que non existe unha fórmula: P (A) = D / (N-1). Aquí, P é a probabilidade de eventos aleatorios, (A) - elección sociométrica e N - o número de membros do grupo.

Normalmente P (A) é seleccionado a aproximadamente 0,20-0,30, e substituíndo estes valores na fórmula anterior, para determinar d (e o valor de n é coñecido por nós), obtense o número desexado de restrición indicando sociometric neste grupo. As desvantaxes deste procedemento tamén está dispoñible: é imposible ver a diversidade de relacións no equipo, identificado só subxectivamente conexións importantes son reflectidos só os elixidos, a comunicación típica, e toda a estrutura deste grupo non está totalmente divulgado. restrición sociométrico non mostrar emoción membros do equipo expansiva.

tarxeta sociometric

Ou tarxeta de perfil para estudos sociométricos xa compilados na fase final de desenvolvemento deste programa. O recheo da tarxeta, cada participante da investigación deben indicar a súa propia actitude para co resto do grupo en determinados criterios - as tarefas de decisións de negocio, traballo en equipo, actividades de lecer, e así por diante. Os criterios son máis dependentes do propósito do estudo e despois do programa, é dicir, o que é o tema: a relación no grupo lecer, ou no equipo de produción, o equipo estable, ou é temporal, e así por diante.

A táboa dá o contido aproximado de tal tarxeta.

Os resultados dos cálculos

Despois de que as cartas son recollidas, iniciar o proceso de datos matemático e, polo tanto, debe ser nos, polo menos, dicir brevemente como calcular estado sociométrico. Isto pódese facer de tres formas - indeksologicheskim, gráficos e táboas. Última caracterizada polo feito de que os resultados son cubertos por separado para relacións persoais e empresariais. Vertical é unha lista de nomes na primeira columna, e horizontal contrario cada - figuras: +1, +2, +3, etc. Refírese aos que foron seleccionados como o primeiro, segundo e así por diante todos, e -1, -2, -3, etc. - os que non foron elixidos na primeira, a segunda ea seguinte. Reciprocidade de selección positiva e negativa na táboa circundado círculo (secuencia non é considerado).

Trala conclusión deste traballo vertical, calculado pola suma alxebraica de todos recibiron a elección por cada participante. Entón calculada para cada puntuación. Débese ter en conta que a primeira fase de selección 3 ou -3, a segunda 2 ou -2, e así por diante. E deixou o último - para calcular a suma alxebraica total, a definición do obxecto de estado sociométrico do grupo.

índices sociométricos

Aquí hai que distinguir entre o índice de persoal e de grupo de estado sociométrico. Exemplo cálculo mostra que o primeiro describe as propiedades sociais e psicolóxicos individuais do suxeito, como membro do equipo, eo segundo número aclarar as características de toda a configuración de opción sociometric no grupo, que describe as propiedades das estruturas de comunicación. Por exemplo, se o estudante Ivanov recibiu a primeira opción de compañeiro Petrov, Sidorov e recibiu del a segunda opción, os seus tarxetas de liñas nas respectivas columnas son definidos, as figuras correspondentes. Se Ivanov Petrov tamén me gusta máis do que calquera outro, é dicir, a escolla foi mutua, que estes números teñen círculo.

Na parte inferior da matriz calcúlase que o número de eleccións que se Ivanov e Petrov e Sidorov. Next - álxebra rede, calcular estado sociométrico de cada alumno. Fórmula un en todo: C = H: (N-1). A partir de aquí - é estado sociométrico, M - número total de eleccións, onde a menos positivo positivo, e negativo, de N - número de individuos. Por exemplo, Ivanov recibiu 4 9 = 0.44. Iso non é malo. Pero aínda que os resultados son decepcionantes, a escola e os pais teñen enormes potenciais cambios pedagóxicas no estado sociométrico do alumno. A principal cousa - para facer medicións e comprender cal é o problema.

Os máis comúns son as seguintes categorías de estado: estrelas sociométricas, preferentes, neglixenciadas, excluídos e illado. Eles difiren no número de opcións e combinacións positivas e negativas dos mesmos. É moi importante para entender unha persoa está consciente da súa condición e sentirse cómodo nese papel.