Century 21: Comentarios de empregados da empresa

Hoxe temos que entender o que a organización chamada século 21. Comentarios Os funcionarios axudan a comprender a integridade corporativa. Despois de todos os subordinados son capaces de falar sobre os pros e contras do empresario. Non todas as opinións son verdadeiros profesionais. Cal a ollar para os candidatos que están planificación para atopar un emprego no século 21? Quere comunicarse co empresario?

descrición

Primeiro de todo, é importante para entender o que a organización fai. Century 21 - é unha axencia inmobiliaria. Ofrece servizos para a venda, compra ou aluguer de inmobles. O interesante é que a organización é orixinalmente unha creación americana. Polo tanto Century 21 é considerada empresa coñecida.

Pero está a traballar aquí? Tanto como un bo emprego? O pros e contras miúdo indican subordinados?

Estender sobre o país

O país, que está situado no século 21 - Rusia. Comentarios de funcionarios tipo positivo resérvase o alastramento da organización. Como xa se mencionou, o empresario é coñecido non só en Rusia. Pero non é tan importante para os subordinados.

O punto importante é que o século 21 ten filiais en varias cidades de Rusia. Isto fai posible a crer na integridade da organización. Isto é realmente a oficina presta servizos inmobiliarios. Esta non é unha empresa fraudulenta ficcional, que supostamente foi orixinalmente baseado nos Estados Unidos. Emprego na organización é ofrecido en Moscova, Irkutsk e outras cidades.

servizos

Que servizos específicos son proporcionados no século 21? Un punto importante de interese de moitos competidores. Poucos saben en que área a empresa opera. Para a plena realización de actividades futuras terán que entender o que os servizos son prestados firme.

Century 21 - é unha axencia inmobiliaria. Ofrece:

• soporte de transaccións inmobiliarias;
• asistencia na venda de pisos / casas / acción;
• Buscar propiedades para adquisición;
• aluguer de bens (inmobles);
• compra de accións en pisos e casas.

Nada en particular entre os servizos alí. E iso gusta. Podemos dicir que o equipo Century 21 ten que realizar todas as tarefas Realtor estándar. Non facer trampas!

promesas emprego

Agencia inmobiliaria Century 21 comentarios bo equipo recibe a promesa ofrecida polo empresario. No emprego, de acordo cos seus colaboradores, o xefe potencial de vividamente describe as vantaxes da cooperación coa empresa.

Entre as condicións que promete cumprir o empregador, reservar:

• emprego oficial;
• traballo creativo;
• lugar de traballo cómodo;
• simpáticos funcionarios;
• educación gratuíta ás custas da empresa;
• cronograma - o flexible ou libre;
• altos rendementos e unha variedade de premios;
• beneficios sociais;
• levantando-se na carreira;
• desenvolvemento profesional;
• experiencia no mercado inmobiliario.

Todo iso é promesas estándar que case todas as organizacións están invitados para a fase de entrevista. Para xulgar a boa fe do empresario, é necesario comprobar que calquera dos elementos leva século 21. O que buscar?

traballo formal

Century 21 comentarios empregados carácter ambiguo recibe o rexistro no emprego. Algúns subordinados dicir que a organización é realmente todo celebrar contratos de traballo de acordo co procedemento establecido. Algúns asegura funcionarios que desempeñan as súas funcións non terá ningún rexistro oficial. En que crer?

De feito hai tempo sen emitir realmente precisa traballar - durante o adestramento. Se cree que os comentarios, neste período, un potencial empregado executa todas as funcións de un corretor de inmobles. Pero o emprego oficial ofrécese só despois do programa.

Century 21 - empresa responsable. Ofrece unha combinación e un día enteiro. Pero todos estes procesos son documentados dun xeito formal.

horario

Século 21 comentarios empregados ambiguas gañar máis e horario de traballo. Algúns funcionarios dixeron que era moi flexible. Cómodo, non causar problemas e molestias subordinados. En realidade, o gráfico é case de balde. Isto non pode deixar de se regozijar.

Xunto con isto, algúns din que o programa de traballo no século 21 é moi incómoda. traballo de oficina estrictamente definido. Pero é imposible dicir con certeza se é preciso para estar horas extras ou non. Máis veces que non ten que facelo.

É tamén de destacar que a Century 21 ofrece unha programación variada de carga. Nalgúns días, pode sentir-se durante todo o día na oficina sen causa, e unha vez que precisa para traballar de mañá ata tarde de noite. Non hai garantía de que a saída non causará a traballar sen remuneración adicional. Polo tanto, a gráfica no século 21 non é normalizada. E repele moitos.

colectivo

Century 21 avaliacións sobre os funcionarios (San Petersburgo, Moscova e así por diante - a localización organización de oficina nesta materia non desempeñar un papel) gaña equipo de traballo positivo. É, segundo moitas opinións dos subordinados, realmente amigables. Algúns din que pode andar para traballar como casa. As persoas no século 21 responsivos, abertas. Eles están sempre dispostos a axudar en momentos difíciles ou algo para apoiar. Principiantes comezar non é tan difícil como parece.

O século 21 é grande importancia da ética empresarial. Unha variedade de eventos, adestramentos e teambuilding na empresa son realizadas con bastante frecuencia. Todo isto trae ao equipo. Esta organización é un empresario ideal para aqueles que quere falar. Se é, ela ten un papel importante no mercado de traballo, pode seguramente traballar no século 21.

autoridade

Century 21 avaliacións sobre os funcionarios gaña impresións mixtos sobre os líderes. Que se pode dicir sobre o xefe da corporación?

Opinións están divididas. Algúns cren que os líderes no século 21 - un pobo responsivos e bos que difiren na súa humanidade en relación aos empregados comúns. Coa orde poderá negociar. Ninguén vai tratar subordinados en escravos impotentes.

E alguén di que as autoridades o século 21 - e líderes arrogantes e inxustas. Non consideran subordinados para as persoas que están constantemente a penaliza-los, castigar e cargado co traballo. Para aceptar que nada coas autoridades inútiles.

Que debo crer? En realidade, non hai información confirmadas sobre a fiabilidade dos comentarios positivos e negativos. Pero, como amosa a práctica, moi poucas persoas cren na integridade dos líderes. Polo tanto, os candidatos moitas veces escoitar a opinión negativa das autoridades.

salario

Traballar no século 21 avaliacións sobre os funcionarios de un carácter negativo fica sobre todo para ofertas salariais. Inicialmente subordinado bo salario promesa, o que sería considerado elevado en comparación co salario medio. Só en realidade este non é o caso. O que está realmente a suceder?

A cousa é que a maioría dos postos ningún salario. Beneficios formado só como un por cento das transaccións efectuadas. Ou un pequeno salario. A principal fonte de ingresos que é interese dos servizos prestados. Inestabilidade - que é o que máis asusta.

Moitos din que Century 21 - non é o lugar para un salario decente. A perspectiva de bos retorno alí, pero trae-los para a vida case imposible. Isto terá que ser lembrado. A pesar de algúns comentarios que indican a presenza de un salario decente con traballo dilixente con sobre o terceiro mes de traballo nunha empresa.

Algúns tamén apuntan que o salario é constantemente adiada. Estes son o Century 21 recibe feedback dos funcionarios. Moscova - unha cidade de oportunidades. Polo tanto, na capital é claramente non estar buscando emprego no grupo estudado. Traballar aquí ten unha chea de traballo e garante un pagamento decente non está dispoñible.

paquete de beneficios

Paquete social na empresa, tamén, está dispoñible na súa totalidade. Moi problemático para obtelo por primeira vez. Pero despois de anos de traballo no século 21, hai puntos negativos non. Vacacións, licenza médica, o decreto - todo isto é ofrecido na axencia inmobiliaria. No xantar, tamén, tomar o tempo. comedor, segundo algúns relatos, o século 21, moitas veces en lugares inconvenientes. Pero este non é un problema tan grande.

No vacacións empregados deixan na programación. Para unhas vacacións anuais remuneradas para obter a cooperación difícil. Na maioría das veces, os traballadores teñen que elaborar un período de vacacións ás súas propias costas. O resto da rede Century 21 (Rusia, axencia inmobiliaria) Equipo de comentarios son positivos para o paquete social fai.

resultados

Que tipo de conclusións do exposto, podemos facer? En xeral, a organización non é un mal patrón, pero coas súas propias deficiencias. Reivindicacións Century 21 recibe o estándar - que prometen moito durante a entrevista, o salario é pequeno, o xefe non está satisfeito, entón a programación non é un deles. Medo de este fenómeno non paga a pena. É mellor que recordar que o empresario non é o ideal.

Century 21 (Irkutsk) o equipo recibe críticas mixtas. Con todo, como en calquera outra cidade. A empresa revélase como unha media do empresario, que non é moi franco cos subordinados. Iso debe ser lembrado por todos os competidores. Emprego no século 21 é que a xente sociables axeitadas, con unha alta resistencia ao estrés.