Análise de beneficio da empresa. Quen é o gañador?

O moderno sistema económico está baseado independentes entidades económicas, que están implicados en diferentes tipos de relacións con outras entidades con un único propósito - beneficio. Esforzo-se para el, segundo os ideólogos do capitalismo é que a forza motriz, que debe levar a un estado de harmonía social completa e prosperidade común. Segundo os defensores dunha economía liberal, un beneficio e fai debe permanecer o único factor activo na economía, é dicir, a influencia do Estado debe ser reducido a cero.

Así, o beneficio - un indicador clave para ambos os propietarios da empresa e os seus produtos aos consumidores, para a análise da empresa de lucro - é un dos procesos fundamentais de negocio. En análise implica a comprobación renda total para atender os indicadores planeados ea definición das súas fontes básicas e debilidades da empresa.

Análise de beneficio da empresa para determinar o quão ben funciona en termos de si mesma, como se a empresa estaba a pensar ser vivo. Foi nunha visión construída ciencia económica moderna tal. É dicir, beneficios dunha empresa necesita para crecer por calquera medio - é considerada un ben absoluto, aínda que el violou os intereses dos traballadores da empresa, os consumidores de produtos e mesmo accionistas.

Considere a seguinte situación. Accionistas interesados en rápida retirada de dividendos, pero o beneficio da análise organización El resalta que tal medida levaría a unha caída significativa no beneficio en períodos futuros, porque a principal fonte de ingresos é un grupo de produtos que require reinvestimento constante de beneficios en innovación. Neste caso, a cousa ben a facer xerente, do punto de vista da ciencia económica moderna, pode reducir os pagos aos accionistas, pero para aumentar os beneficios, a pesar do feito de que os verdadeiros donos da empresa permanecerá insatisfeito con este paso.

En canto aos empregados, a situación é aínda máis sinxela. Moitas veces, a análise do beneficio da empresa indica que a maioría dos custos que poden ser facilmente cortado, non salariais. Polo tanto, en interese da empresa, pero non no interese dos seus empregados, vai reducir os salarios ou aumentar o volume de traballo realizado. Tal decisión tomarase (en teoría), aínda que sexa na redución dos salarios polas persoas que toman decisións.

Entón, talvez, aumentar os beneficios defende os intereses dos consumidores? De feito, unha análise do beneficio da venda realízase co obxectivo de reducir custos e aumentar os ingresos, o que significa que todas as cousas son iguais o prezo se espera para crecer, e para os custos de produción vai diminuír, o que afectará negativamente a calidade dos produtos. Por suposto, os compradores non están interesados niso.

Neste caso, o obxectivo é realizada análise de lucro da empresa, e quen é o partido gañador seu aumento, se as condicións de presenza no mercado, sobre todo as grandes corporacións, ningún deles está implicado nas relacións económicas entre as partes non é un beneficio directo deste? Beneficiar de crecemento do beneficio en primeiro lugar, a propia empresa, que máis tarde ou máis cedo se transforma en un sistema de auto-xestionada con seus propios intereses, e que para totalmente capturar todos os competidores e facer un monopolio.

A economía moderna é como unha batalla de titáns-empresas, que son as persoas (accionistas, directivos, empregados comúns e clientes). Na medida en que esta situación é propicio para o benestar público - a cuestión moi controvertida, e partidarios das varias ideas económicas durante varios séculos, sen éxito, para defender os seus argumentos sobre esta cuestión.